รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล วันที่ 17 มกราคม 2569 [ 19:34 น. ] เข้าชม 5 ครั้ง พิมพ์ ย้อนกลับไปที่ : แผนพัฒนาบุคลากร หัวข้อ : รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล <p><span style="font-size: 24px">รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล</span><br></p><p><span style="font-size: 24px"><br></span></p><div class="se-component se-video-container __se__float-" style="width: 100%"><figure style="width: 100%; height: 56.25%; padding-bottom: 56.25%;"><iframe data-file-name=" รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล" src="https://managesite.samnakthong.go.th/filesAttach/post_data/265/editor/pdf_1768653268_0.pdf" data-percentage="100%,56.25%" data-size="100%,56.25%" data-align="" data-file-size="0" data-origin="100%,56.25%" style="width: 100%; height: 100%;">1</iframe></figure></div><p><br></p>
